对于公司私自更改的上班时间,是否有权利拒绝上班?

您有权拒绝公司私自更改的上班时间。依据《公司法》及劳动合同规定,公司应遵守约定的工作时间,私自更改违反法规。不及时处理可能导致劳动权益受损,如工资被扣或遭解雇等严重后果。
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可拒绝上班。操作如下:1.与公司人事沟通,表达不满并要求恢复原定时间;2.若沟通无果,向工会投诉,请求介入调解;3.仍无改善时,考虑提起劳动仲裁,维护合法权益。
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对公司私自改上班时间,您可选择与公司协商、向工会反映或提起劳动仲裁。建议先尝试与公司沟通解决,若无果再寻求外部帮助,如工会或劳动仲裁,以维护自身权益。

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