我想主动离开。公司应该赔偿未续期的费用吗?

您主动离职可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,公司未续签劳动合同,您离职时可获经济补偿金,每工作一年补偿一个月工资。不及时处理,可能错失应得权益。
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您可以要求公司支付经济补偿金。处理方式有协商和仲裁两种,建议先与公司协商,协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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应获补偿。操作如下:1.与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿金;2.若协商无果,收集证据,如工资条、工作证明等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,请求裁决公司支付补偿金;4.如仲裁不满,可进一步提起诉讼。
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