工作时间为八小时，加上一小时的午餐时间，即48小时。合法吗？
温州市瓯海区律师
2025-06-03
不合法。根据《劳动法》，每日工作时间不应超8小时，每周不超44小时。超时工作违反法律规定，长期如此可能影响员工健康，增加企业法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与雇主协商，调整工作时间至合法范围内；2.若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼；3.同时，可收集工作时长证据，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商调整工时或支付加班费。若工时安排确需调整，应与员工协商并遵守法律规定；若无法调整，则需按规定支付加班费以保障员工权益。
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