学校无权直接劝退或休学抑郁症学生。分析：从法律角度看，学生享有受教育的权利，学校应保障学生的受教育权。抑郁症学生若未违反校规校纪，且其病情不影响他人或校园安全，学校无权劝退或强制休学。学校应提供必要的支.

无证贩卖烟草70万，可能面临五年以下有期徒刑或拘役。依据《刑法》相关规定，非法经营数额五万元以上即构成犯罪，70万属于情节严重，可能还伴处罚金。不及时处理，将严重影响个人信誉及未来职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问.

可要求移动客服取消该电话卡并赔偿。分析：在不知情的情况下，身份证被用于办理电话卡，属于身份证被冒用的情形。根据法律规定，你有权要求移动公司取消该电话卡，并赔偿由此产生的损失。如果移动公司拒绝配合，你可以.

电动车和手机损坏可要求责任人赔偿。依据《民法典》，责任人需按损害时价值赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

村委会对纠纷的处理建议具有法律效力。依据《中华人民共和国村民委员会组织法》，村委会作为基层群众性自治组织，其出具的相关证明在符合规定时具备法律效力。若不及时处理，可能导致纠纷升级，影响社会稳定和谐。 ✫✫.

如果小区环境脏乱差严重影响到了居民的正常生活，居民确实有权要求相关部门进行整治。根据《城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定，城市人民政府市容环境卫生行政主管部门负责本行政区域的城市市容和环境卫生管理工.

法定假日上半天班休半天，工资应按实际出勤和单位规定算。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，单位有规章制度按规章扣，无则按标准工时或实际工作日算。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫.

您可以向法院起诉维权。依据《民事诉讼法》，起诉是维权的有效途径，若不及时处理，可能导致损失扩大且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式.

微信转账后对方无回应，应尽快处理。根据《民法典》相关规定，转账属民事行为，需双方合意。对方不回应可能导致资金损失，建议及时沟通或寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

美容院脱毛不给退款，可依法维权。根据《消费者权益保护法》，消费者享有退款权，美容院拒绝退款侵犯了您的合法权益。若不及时处理，可能导致经济损失且无法追回，影响消费体验和信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

实名认证上传身份证需谨慎，存在信息泄露风险。分析：实名认证并上传身份证涉及个人敏感信息的披露，若兼职平台或任务发布方安全措施不到位，可能导致信息泄露，被不法分子用于非法活动。因此，在进行此类操作前，务必.

房产证的办理期限不按房产证时间算，依据合同或法规确定。根据《城市房地产开发经营管理条例》，未约定时，未建成房屋自交付使用起90日内，已竣工房屋自合同订立起90日内应办理。逾期未办可能影响房屋交易、权益保障等。.

房子裂缝可要求施工方维修赔偿。依据《建筑法》等，施工致损需担责，不及时处理裂缝可能导致安全隐患，甚至房屋倒塌。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房子裂缝常.

您有权要求卖家退款，协商不成可依法维权。根据《消费者权益保护法》，商家应履行退货退款义务，否则消费者有权采取法律措施。不及时处理可能导致您的权益持续受损，甚至错过维权时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

对方未在判决书规定时间内付款，可申请强制执行。根据《民事诉讼法》，判决生效后必须履行，逾期不履行，法院有权采取很多强制措施，像是冻结银行账户、查封财产等，甚至可能被追究刑事责任。所以，最好还是按判决来履.

盗窃取得谅解书后，法院会从轻处罚。依据《刑法》，谅解书有酌定减轻、从轻效力，非免于处罚。不及时处理，可能影响量刑轻重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 盗.

加班费根据加班时间不同有所差异。依据《劳动法》及《工资支付暂行规定》，工作日加班为1.5倍工资，休息日为2倍，法定假日为3倍。不及时支付加班费，将损害员工权益，可能影响员工工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法.

沃尔玛会员转赠需遵循其会员规定，一般不允许直接转赠。分析：从法律角度看，沃尔玛会员制度是其为了维护顾客忠诚度和管理会员信息而设立的一种契约关系。会员权益通常与会员个人身份绑定，不允许随意转赠。若沃尔玛的.

个别股东不签字不影响公司注销。依据《公司法》，公司解散需股东大会三分之二以上表决权通过。不及时处理可能导致注销流程延误，影响公司其他业务及法人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

老师扣工资不合法，应维权。依据《劳动法》，用人单位不得克扣工资，否则劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.