工厂离职后找中介要工资，电话打不通该怎么处

离职后中介欠薪且电话不通，应依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者有权要求支付工资。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。建议立即采取行动。
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中介欠薪电话不通，这样处理：1.立即投诉至劳动执法监察大队，说明情况并要求介入。2.向法院申请支付令，快速要求支付工资。3.申请劳动仲裁，通过裁决书索赔，不赔则申请强制执行。4.如劳动仲裁不予受理或仲裁不公，15天内提起民事诉讼。
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处理中介欠薪的常见方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时应考虑效率和成本，劳动仲裁通常较快且免费，民事诉讼适用于仲裁不公或不予受理的情况。
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针对工厂离职后中介欠薪且电话不通的情况，你应当立即着手依法维权。根据我国《劳动法》的相关规定，你有权要求中介支付你的工资。若不及时采取行动，可能会导致你的合法权益受到损害，进而影响你的日常生活。因此，建议你不要拖延，马上采取措施。
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当中介欠薪且电话无法接通时，你可以立即向劳动执法监察大队投诉，详细说明情况并要求其介入处理。此外，你还可以向法院申请支付令，以快速要求中介支付你的工资。如果上述方式均未能解决问题，你可以申请劳动仲裁，通过裁决书来索赔。如果中介仍不履行裁决，你可以申请强制执行。如果劳动仲裁不予受理或仲裁结果不公，你可以在15天内提起民事诉讼来维护自己的权益。
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对于中介欠薪且联系不上的问题，你可以考虑采取投诉、申请支付令、劳动仲裁以及民事诉讼等方式来维护自己的权益。在选择具体的维权方式时，你需要权衡效率和成本。劳动仲裁通常是一个较为快速且免费的途径，而民事诉讼则适用于劳动仲裁不予受理或仲裁结果不公的情况。