灵活就业到60岁养老交了十年，是否可行？

补交养老保险是可行的，但需符合当地政策。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。对于灵活就业人员，若已缴纳十年养老保险，到60岁时可选择继续缴纳或一次性补缴剩余年限，但具体补缴政策需依据当地社保局规定。提醒：若出现社保局拒绝补缴或要求极高补缴费用的情况，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业律师或社保顾问。
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具体操作：1.**继续逐年缴纳**：到当地社保局办理继续缴费手续，按照规定的缴费基数和比例逐年缴纳，直至累计缴费年限达到十五年。2.**一次性补缴**：首先向当地社保局咨询补缴政策，了解补缴金额、补缴期限等具体要求。然后，按照社保局的要求准备相关材料，如身份证、社保卡、缴费记录等，并缴纳补缴费用。补缴完成后，社保局将更新个人养老保险缴费记录。在特殊情况下，如政策调整或个人经济状况发生重大变化，应及时与社保局沟通，了解最新政策和调整补缴方案。
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处理方式：从法律角度看，补交养老保险的常见方式包括继续逐年缴纳和一次性补缴。继续缴纳适用于希望分期负担费用的个体；一次性补缴则适用于希望尽快完成缴费的个体。选择建议：根据自身经济状况和未来规划，选择最适合自己的补缴方式。若资金充裕且希望尽快完成缴费，可选择一次性补缴；若资金紧张，则可选择继续逐年缴纳。