拒签劳动合同之后,有没有机会再签?

拒签劳动合同后,一般无机会再签。依据《劳动合同法》,未签劳动合同超一月可解除。
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拒签劳动合同常见处理:用工一月内解除无需补偿;超一月需书面通知并补偿。依据《劳动合同法》规定,操作不同。
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拒签合同处理:1.一月内解除劳动关系;2.超一月书面通知并付补偿。
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