在工厂工作了20年被解雇了，我应该怎么办？

被工厂解雇，应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，你可先与工厂协商，无果后可投诉、调解、仲裁，乃至诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。
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被工厂解雇，这样办：1.协商：首先与工厂沟通，尝试达成和解协议。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入处理。3.调解：可向企业调解委或基层调解组织申请，通过第三方调解解决。4.仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交相关证据。5.诉讼：对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
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被解雇后，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时，应优先考虑协商和调解，快速解决；若协商无果，再依次选择投诉、仲裁、诉讼，以法律手段维护权益。