想了解，工伤鉴定后辞职可以领失业保险金吗?

工伤鉴定后辞职，符合条件可领失业保险金。
分析：工伤鉴定后辞职，若满足失业保险金的领取条件，如非自愿失业、已进行失业登记且有求职意愿、缴纳失业保险费满一年等，则可以领取失业保险金。工伤本身并不影响失业保险金的领取资格，关键在于是否满足失业保险的相关条件。
提醒：若失业后长时间未找到工作，且生活陷入困境，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律援助机构的帮助。
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具体操作：
1. 若符合失业保险金领取条件，首先需向当地社保部门提交失业登记申请，同时提供工伤鉴定书、劳动合同解除证明等材料。
2. 社保部门审核通过后，将按月发放失业保险金至个人银行账户。
3. 若对失业保险金的发放金额或时间有异议，可向社保部门提出申诉，并提供相关证据。
4. 若申诉无果，或认为工伤赔偿、失业保险金等问题存在法律争议，可咨询律师并准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向人民法院提起行政诉讼。
5. 在整个过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题常见的方式有两种：一是向当地社保部门申请领取失业保险金，需提交相关证明材料；二是若对工伤赔偿或失业保险金领取有异议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。
选择建议：若对失业保险金的领取条件及流程了解清楚，且符合领取条件，可直接向社保部门申请；若存在争议或疑问，建议咨询律师或申请劳动仲裁。