工作量增加但工资不涨，我应该如何辞职？
温州市瓯海区律师
2025-05-07
您可以依法辞职。依据《劳动合同法》，您有权因工作量增加但薪资未涨提出辞职。若不及时处理，可能导致您长期承受过大工作压力，影响身心健康及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可辞职。操作如下：1.与雇主沟通，表达涨薪诉求及工作量增加的不满；2.若沟通无果，根据《劳动合同法》规定，提前30天书面通知雇主辞职；3.办理离职手续，确保权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职的常见方式有与雇主协商或单方面提出。建议先与雇主沟通涨薪或改善工作条件，若无果再依据《劳动合同法》规定，提前通知雇主单方面解除劳动合同。
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