工作18年被辞退赔偿多少个月

工作18年被辞退，若违法，应赔偿36个月工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，每满一年支付两个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律诉讼。
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被辞退应获赔偿。操作如下：1. 确认辞退是否合法，不合法则准备证据；2. 与雇主协商赔偿金额，参考《劳动合同法》标准；3. 协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求按法律规定赔偿。
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被辞退赔偿处理通常有两种：协商或诉讼。建议先尝试与雇主协商，协商不成再通过法律途径诉讼，以确保权益得到最大化保障。