骗老板说是长期工怎么辞职

骗老板说是长期工想辞职，应依法处理。依据《劳动合同法》，若存在欺诈，合同可能无效。不及时处理，可能面临法律纠纷及赔偿。建议尽快与老板沟通，协商解决或依法辞职。
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骗称长期工需辞职。操作如下：1. 若老板有不法行为，如强迫劳动，可依据《劳动合同法》立即解除劳动关系；2. 通常情况下，应提前30天书面通知老板辞职意向；3. 优先与老板协商，说明情况，争取双方同意后解除合同，避免法律纠纷。
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辞职常见方式有立即解除、提前通知、协商解除。选择方式需根据具体情况，如遭遇不公可立即解除；一般情况应提前30日书面通知；最好先与老板协商，达成一致后解除合同。