想提前一个月辞职，这种情况我该如何处理？

您可以提前一个月辞职。根据《劳动合同法》，您有权提前30天书面通知解除劳动合同。若老板拒绝，坚持要求满两个月，可能违反法律规定，影响您的合法权益，如工资、社保等可能受阻。
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可提前一个月辞职。操作如下：1.正常情况下，提前30天向老板提交书面辞职报告；2.若老板拒绝，可依据《劳动合同法》与其沟通，坚持自己的合法权益；3.若沟通无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身辞职权利。
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常见处理方式有立即解除、提前通知、协商解除。若遭遇暴力或欠薪，可选择立即解除；正常情况下，应提前30天书面通知；也可与老板协商，达成一致后解除。选择时需考虑自身权益及老板态度。