上班丢东西需根据过失程度处理。依据《劳动法》等，一般过失不赔偿，重大过失需赔偿实际损失。不及时处理可能导致权益受损，如被强扣工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班丢东西处理方式有报警、协商、投诉或仲裁。应先报警并由公安侦查，期间公司不得强扣工资；若公司违规，可向劳动监察部门投诉或提起仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班丢东西，先报警。然后：1. 等待公安侦查，此期间不承担责任；2. 若公司强扣工资，协商无果后向劳动监察部门投诉；3. 必要时提起仲裁，维护自身权益。
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