煤矿工人55岁能退休吗都什么条件

煤矿工人55岁能否退休需视具体情况而定。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以办理退休。因此，若该煤矿工人符合上述条件，且所在企业同意并办理相关手续，55岁时可以退休。提醒：若企业拒绝办理退休手续或存在争议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，煤矿工人55岁退休的处理方式主要有两种：一是协商，即与所在企业协商达成一致后办理退休手续；二是仲裁或诉讼，若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。选择建议：首选协商方式，因为成本较低且效率较高。若协商无果，再考虑仲裁或诉讼途径。
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具体操作：1. 协商方式：与所在企业的人力资源部门沟通，明确表达退休意愿，并提供相关证明材料（如工龄证明、健康证明等）。企业同意后，按照法定程序办理退休手续。2. 仲裁方式：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据材料。仲裁委员会将依法进行调解或裁决。若对裁决结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。3. 诉讼方式：直接向人民法院提起诉讼，请求法院确认退休权利并判令企业办理退休手续。在诉讼过程中，需提交充分的证据材料以支持自己的主张。法院将依法进行审理并作出判决。