幼儿园关闭后，到期的合同会有补偿吗？

幼儿园关闭后，到期合同有补偿。依据《劳动合同法》，幼儿园倒闭导致合同终止，老师可获经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致老师权益受损，引发法律纠纷。
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幼儿园关闭后合同补偿，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与幼儿园协商补偿事宜；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律途径维护自身权益。
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幼儿园关闭合同有补偿。操作如下：1.确认幼儿园关闭情况，保留相关证据；2.与幼儿园协商补偿金额，依据《劳动合同法》标准；3.协商不成，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁结果不满，可依法提起诉讼。