针对问题:公司搬迁超过20公里有补偿吗,法人更
温州市瓯海区律师
2025-05-04
公司搬迁超20公里无直接补偿规定。但依据《劳动合同法》,若搬迁导致合同变更且劳动者不同意,用人单位应给予补偿。不及时处理可能引发劳动争议,影响员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁超20公里,应这样处理:
1. 与员工协商,看是否能就搬迁达成新的劳动合同;
2. 若员工不同意搬迁,可协商解除劳动合同并给予合理补偿;
3. 若协商不成,员工可提起劳动仲裁或诉讼,依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁超20公里,常见处理方式为协商或诉讼。应先与员工协商补偿事宜,无法达成一致时,员工可通过法律途径维权。选择方式需考虑实际情况及法律成本。
1. 与员工协商,看是否能就搬迁达成新的劳动合同;
2. 若员工不同意搬迁,可协商解除劳动合同并给予合理补偿;
3. 若协商不成,员工可提起劳动仲裁或诉讼,依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁超20公里,常见处理方式为协商或诉讼。应先与员工协商补偿事宜,无法达成一致时,员工可通过法律途径维权。选择方式需考虑实际情况及法律成本。
上一篇:且不接电话,能否报警?
下一篇:暂无 了