但未收到扣工资通知，怎么办？

退休后返聘未收到扣工资通知，可先与单位沟通确认。分析：退休后继续在教育局工作属于返聘，通常不受劳动法关于工资扣发的严格规定。但未收到扣工资通知可能涉及薪酬管理问题或沟通不畅。建议先与单位财务部门或人事部门沟通，了解工资发放情况及是否存在扣发情况。提醒：若沟通无果，且长时间未收到应得工资，表明问题可能较为严重，建议及时寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要包括与单位沟通、查询劳动合同或返聘协议、以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试与单位内部沟通解决；若沟通无果，可查阅劳动合同或返聘协议中关于薪酬的约定，作为维权的依据；必要时，可寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
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具体操作：1.与单位沟通：明确表达疑虑，要求单位提供工资明细及扣发依据，了解是否存在误解或管理疏漏。2.查询劳动合同或返聘协议：仔细查阅合同中关于薪酬、扣发及争议解决的条款，确保自身权益不受侵害。3.寻求法律援助：若单位不予理睬或沟通无果，可联系专业律师，准备相关证据材料（如工资条、劳动合同等），寻求法律途径解决争议。律师会根据具体情况，建议提起劳动仲裁或诉讼，以维护您的合法权益。在此过程中，保持冷静，积极配合律师的工作，确保问题得到妥善解决。